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中國二十二冶西南分公司第二屆"匠心杯"廣聯達算量技能競賽圓滿落幕
來源:黨群工作部 作者:劉丹妮 發布時間:2026年08月05日
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  為深入弘揚勞模精神、工匠精神,持續夯實商務人才隊伍建設,全面提升經營預算系統人員專業素養與實操能力,營造“比、學、趕、幫、超”的良好干事氛圍。近日,公司成功舉辦第二屆“匠心杯”廣聯達算量技能競賽。本次競賽由公司經營預算部、黨群工作部聯合舉辦,覆蓋機關商務中心及各項目部全體預算人員,切實以賽促學、以賽練兵,為公司預算專業人才搭建了切磋技藝、交流經驗、提升能力的優質平臺。

  本次競賽"現場+視頻"同步進行。川內項目參賽人員齊聚公司會議室集中實操,川外項目職工通過線上視頻同步參賽。競賽聚焦崗位核心業務,內容涵蓋土建、給排水、電氣三大核心專業,以廣聯達圖形算量軟件實操為重點,限時4小時,全面檢驗參賽人員圖紙識讀、軟件建模、工程量精準核算等綜合業務能力。競賽全程嚴格規范流程、嚴明考試紀律,堅決杜絕舞弊行為,確保競賽公平、公正、有序開展。

  比賽過程中,全體參賽選手沉著冷靜、專注實操,嚴謹細致完成每一項建模、核算任務,嫻熟的操作技能、認真的競技狀態,充分展現了公司預算隊伍嚴謹務實、精益求精的職業素養與良好精神風貌。參賽人員嚴格遵守考場規章制度,獨立完成各項算量考核任務,確保競賽真實檢驗全員專業水平。

  賽后,組委會嚴格依據競賽成績進行綜合評定,結合參賽選手考核成績完成綜合評定,對表現優異的獲獎職工予以表彰并頒發榮譽獎勵。同時,針對本次競賽成績薄弱、專業能力有待提升的職工,公司將精準施策、靶向賦能,配套開展專項技能培訓、一對一精準輔導,常態化跟蹤考核,幫助職工補齊專業短板、夯實業務基礎,助力公司預算隊伍整體專業素質迭代提升。

  以賽促學提技能,匠心筑夢向未來。此次技能競賽是公司深化"大商務+雙維度"成本管控體系建設的重要舉措,也是推動黨建與商務經營深度融合的生動實踐。不僅為預算職工提供了展示自我、錘煉本領的舞臺,進一步激發了全員學習熱情與創新活力,增強了團隊凝聚力,也為持續夯實商務人才根基、助推企業高質量發展提供強大動能。

  

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