2月21日，廣東公司召開黨建工作例會，傳達學習集團公司黨建工作例會會議精神。公司黨委書記、工會主席、副總經理李冰河，紀委書記、總工程師柯紅出席會議并講話。
黨委辦公室、黨委組織部、紀檢部、黨群工作部負責人分別作工作匯報和安排。
黨委書記、工會主席、副總經理李冰河提出以下要求：
一是學以致用、知行合一，提升黨建業(yè)務水平。要不斷學習、精進技能，把學到的理論知識充分運用到工作中，提高分析和解決問題的能力。
二是圍繞中心、服務大局，推動黨建與業(yè)務深度融合。支部書記要狠抓支部建設，夯實基礎工作，開展好黨支部標準化建設工作，內聚人心、外樹形象，有效推動黨建工作與生產經營工作深度融合。
三是深挖亮點、總結特色，把準黨建工作切入點。要聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷創(chuàng)新“黨建+”模式，激發(fā)黨建新動能，為項目建設賦能添彩。
四是強化擔當、主動作為，壓緊壓實黨建責任。支部書記要切實履行好職責，認真對照年度重點任務清單，明晰考核要求，有安排、有落實、有反饋，確保各項重點工作落實到位，全面提高基層黨建工作質效。
紀委書記、總工程師柯紅對近期工作進行了安排部署。
一是堅持以問題為導向，強化責任擔當。各部門、項目黨支部要進一步明確目標，積極作為，密切協(xié)作，形成強大合力，全力以赴推進2025年各項工作落實。
二是做好“四種形態(tài)”宣貫工作。各黨支部書記要組織做好“責任追究工作指南-監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’運用”的宣貫，確保項目人員學深悟透，讓“四種形態(tài)”發(fā)揮懲治震懾作用。
三是聚焦員工訴求，傾聽基層員工心聲。各黨支部書記要開展好、落實好談心談話，及時了解員工個人思想動態(tài)，弘揚正氣、化解怨氣、剎住歪風邪氣，打造風清氣正、團結向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
廣東公司各項目黨支部書記參加會議。
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