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中國中冶新疆區域“四范本兩清單”專題培訓圓滿舉辦
來源:法務部、新疆公司 作者: 發布時間:2026年05月28日 瀏覽:
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  為深入貫徹中國五礦相關部署,深化依法治企工作,強化源頭風險防控,護航高質量發展,近日,中國中冶新疆區域“四范本兩清單”專題培訓在中國二十二冶新疆公司成功舉辦。

  培訓會上,中國中冶法律合規管理部深入分析建筑行業的處境與面臨形勢,從統一標準、規范管理;合規固底、風險前置;權責對等、保效爭益;放管結合、賦能一線;以案促治、源頭防控等五個角度,進一步強調了“四范本兩清單”的重大意義和深遠價值,并對參培人員提出明確要求。
  培訓聚焦中國中冶新修訂的“四范本兩清單”,立足一線痛點,講解實操要點,明確紅線底線,規范評審流程,強化證據意識,推動規范要求轉化為履約能力、風控水平和項目效益。授課專家圍繞“四范本”的編制目的、原則及使用說明進行講解,重點解讀了四范本的實操要點;同時,結合近年案件形勢與典型案例,深入剖析了“兩清單”應用場景。培訓期間,中國二冶、中國十七冶、中國二十二冶依次分享了“四范本兩清單”的落地實施經驗,參訓人員圍繞實務操作中的具體問題展開深入交流,并就合同糾紛處置中的常見實務問題組織了專家交流,現場研討氛圍濃厚。
  本次培訓由中國中冶法律合規管理部聯合中國二冶、中冶天工、中國十七冶及中國二十二冶共同主辦,中國二十二冶具體承辦,采用“線上+線下”相結合方式進行,覆蓋中國中冶新疆區域下屬各單位經營、法務、項目、財務、采購等關鍵崗位骨干人員170余人。下一步,各相關單位將以提升合同管理能力為抓手,嚴守合規經營底線,全面防控經營風險,為中國中冶在新疆地區的高質量發展提供堅實的保障。
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