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　　慈國強充分肯定上半年全體營銷戰(zhàn)線干部職工攻堅克難、開拓進(jìn)取取得的階段性成果。他表示，市場營銷是支撐企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展的根基，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，各單位營銷團(tuán)隊積極走出去、跑市場，以飽滿奮進(jìn)的精神狀態(tài)穩(wěn)住經(jīng)營基本盤，展現(xiàn)了昂揚向上的精神風(fēng)貌。當(dāng)前正處于營銷黃金期，各單位要搶抓機遇、主動出擊，把市場開拓各項舉措抓實抓細(xì)抓出成效。并對下半年營銷工作提出具體要求：

　　一是聚焦冶金主責(zé)主業(yè)，鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢。冶金是二十二冶的立身之本，各單位要堅定信心、搶抓機遇，緊跟冶金市場回暖趨勢，深耕黑色冶金領(lǐng)域，持續(xù)鞏固核心市場份額，擦亮冶金建設(shè)專業(yè)品牌。二是搶抓海外市場機遇，打造新的增長極。海外業(yè)務(wù)是“十五五”規(guī)劃的重點增長極，各單位要高度重視中資出海項目，堅持內(nèi)外市場雙向驅(qū)動，穩(wěn)步擴(kuò)大海外業(yè)務(wù)規(guī)模。三是緊盯大項目跟蹤落地，強化過程督導(dǎo)。聚焦非冶金大項目的跟蹤推進(jìn)，堅持每周調(diào)度通報項目進(jìn)展，全周期強化過程管控與督導(dǎo)落實。四是發(fā)揮工業(yè)項目傳統(tǒng)優(yōu)勢，推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。充分發(fā)揮冶金專業(yè)人才和技術(shù)優(yōu)勢，主動向礦山開發(fā)、新能源、電力、儲能等大型工業(yè)工程領(lǐng)域延伸拓展，不斷豐富業(yè)務(wù)矩陣。五是優(yōu)化營銷機構(gòu)布局，壓實項目經(jīng)理責(zé)任。常態(tài)化開展三級營銷機構(gòu)動態(tài)評估、資源優(yōu)化調(diào)整，實現(xiàn)營銷資源精準(zhǔn)投放、高效利用；同時強化項目經(jīng)理的營銷責(zé)任，將營銷指標(biāo)納入考核，形成長效機制。六是創(chuàng)新投融資與城市更新模式，搶抓窗口期機遇。各單位要創(chuàng)新合作模式，聚焦長三角、珠三角等重點區(qū)域，加快推進(jìn)投融建項目落地見效。七是樹牢正確政績觀，務(wù)實推進(jìn)營銷工作。始終堅持結(jié)果導(dǎo)向，做到中標(biāo)一個、開工一個、形成產(chǎn)值一個，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭跑市場，以高質(zhì)量經(jīng)營實績檢驗營銷工作成效。

　　會上，公司其他班子成員圍繞營銷工作提出了建議和要求；市場開發(fā)部匯報了2026年上半年營銷工作指標(biāo)情況、營銷工作存在的問題、經(jīng)濟(jì)形勢與市場政策分析以及下半年重點工作安排；兩家單位作交流分享，一家單位進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。期間，舉行了2026年上半年營銷頒獎儀式，路橋公司、金結(jié)公司、天潤公司、機電公司、江蘇公司作為開工額大、開工率高的單位獲得表彰 。

　　中國二十二冶助理級以上領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，市場開發(fā)部全體人員、各二級單位經(jīng)理、營銷業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、承擔(dān)營銷指標(biāo)的其他公司領(lǐng)導(dǎo)，市場開發(fā)部、城市營銷公司、產(chǎn)業(yè)鏈營銷事業(yè)部負(fù)責(zé)人,各單位重點項目部項目經(jīng)理（百戶、公司級大客戶等重點客戶的在建項目經(jīng)理、直管項目部經(jīng)理）共400余人通過現(xiàn)場及視頻方式參加會議。